Archives pour janvier, 2008
Google installe son centre mondial de stokage des données à Taiwan
28/01/08
Voici la news extraite du site TaiwanInfo :
Google, le premier moteur de recherche sur Internet, installera à Taiwan son centre mondial de stockage des données, a indiqué samedi le ministre de l’Economie, Steve Chen.
C’est vraisemblablement dans le parc industriel de Changpin, à Changhua, dans l’ouest de l’île, que sera construite cette structure.
Pour séduire Google, les pouvoirs publics ont fait valoir la stabilité de l’alimentation en électricité et des exonérations fiscales et foncières importantes dont pourra bénéficier son centre.
Selon la presse insulaire, Taiwan a été sélectionné parmi 18 sites possibles à travers le monde.
Oracle s’installe à Hangzhou en Chine
22/01/08
Oracle a annoncé lors d’une conférence de presse qu’il ouvrira plusieurs succursales à Hangzhou et dans d’autres zones chinoises. La compagnie va mettre en place un partenariat stratégique avec le gouvernement pour développer l’industrie chinoise du logiciel.
Le vice-président et directeur général d’Oracle chine, Wang Chunwen, affirme que cela est une composante importante du « Plan Chine » d’Oracle initié en 2006. Ses principaux objectifs de se développer dans le pays, d’établir de solides relations avec des partenaires chinois et d’augmenter l’investissement dans le pays .
Oracle veut introduire ses technologies de pointe dans la province de Zhejiang, pour s’étendre ensuite à d’autres provinces. La société va coopérer avec le gouvernement chinois afin de promouvoir le développement de l’économie régionale, d’améliorer la recherche technologique, de lancer des solutions logicielles avancées et des projets de formation afin d’aider les entreprises locales à améliorer les compétences de leurs employés et par la même leur compétitivité.
Opportunités Nearshore en Tunisie, les SSII françaises intéressées
18/01/08
Le 17 janvier 2008 se déroulait à Paris une conférence organisée par INFOTICA (la chambre nationale des SSII tunisiennes) et la SYNTEC INFORMATIQUE autour du thème « Opportunités Nearshore de la Tunisie« . Cet évènement a réuni plus de 130 participants, dont une soixantaine de SSII françaises et trente sociétés de services tunisiennes.
Le but était de souligner les atouts de la Tunisie sur le secteur informatique (proximité, qualification élevée et économie de coût) même si certains témoignages d’entreprises françaises faisaient ressortir la faiblesse des infrastructures de télécommunication. Le gouvernement tunisien tente de changer cela en s’impliquant dans le déploiement d’infrastructures informatiques et télécoms.
Steria en Pologne
17/01/08
Steria, société de services française, vient d’ouvrir un centre de service en Pologne. Cela intervient quelques mois après le rachat de la société anglaise Xansa et renforce la présence européenne du groupe. Steria qui possède déjà un centre en Inde peut maintenant proposer des services « nearshore » plus près de ses clients européens.
Le choix de la Pologne a été fait en raison de la qualité des infrastructures et du grand nombre de compétences informatique présent dans la région. Le coût des ressources y est trois à quatre fois moins élevé qu’en France.
La Chine va présenter sa stratégie en matière de propriété intellectuelle
16/01/08
Wang Ziqiang, de l’Administration chinoise du droit d’auteur, a annoncé que la Chine présentera officiellement en 2008 sa stratégie en matière de propriété intellectuelle pour définir les principes, les orientations de développement et les chantiers à réaliser.
Cette stratégie fait partie intégrante du plan d’innovation chinoise. Ce projet a été lancée en 2005 par le CNAC, Administration d’État pour l’Industrie et le Commerce et par le bureau de la propriété intellectuelle chinoise. Le travail réalisé a été soumis au conseil d’état chinois pour approbation et devrait être officiellement publié cette année.
Développement Offshore, en 2008 tout le monde en parlera…
16/01/08
01net présente un dossier « En 2008 tout le monde en parlera » présentant les sujets qui devraient occuper l’actualité informatique de l’année 2008.
En troisième position on trouve le développement offshore avec l’arrivée en France des grandes SSII indiennes.
(….) « Nous avons commencé à ouvrir des bureaux locaux pour gérer les imperfections liées au système et les particularités du marché français que sont la langue, la culture et la dispersion géographique « , explique Kees Ten Nijenhuis, vice-président de Wipro (…).
Pour Milind Kamble, country manager France chez Tata Consultancy Services, 2008 devrait se traduire par une présence renforcée. « Dans les six mois à venir, nous aimerions ouvrir un petit centre de développement avec des consultants francophones. Sinon, nous perdrons des opportunités »,
(…) « Les 5 ou 7 plus grandes SSII des pays avancés s’installent en Inde et en Chine où réside leur plus grand nombre d’employés. Nous, Tata, nous nous déplaçons dans le sens inverse, mais pas à la même échelle »,
Les 30 futurs pays de l’offshore
14/01/08
Le GARTNER, après avoir analysé une soixantaine de pays, vient de publier une étude qui présente les 30 futures pays phares de l’offshore pour les années à venir.
Les critères pris en compte sont au nombre de 10.
- La capacité linguistique
- Le soutien des gouvernements
- La main d’œuvre disponible
- Le système éducatif
- Le système économique
- Le système politique
- les niveaux de compétences
- le respect des délais
- la compétitivité des tarifs
- la sécurisation de l’infrastructure
On trouve y par exemple la République tchèque, la Slovaquie, la Hongrie, la Pologne, la Roumanie, la Russie, l’Ukraine, la Chine, Israël, le Vietnam, l’Irlande, l’Espagne, la Turquie, l’Afrique du sud ou le Brésil.
L’Inde reste quand à elle le leader même si la Chine, le Brésil ou la Russie deviennent des alternatives crédibles et intéressantes
L’étude souligne également que les entreprises se tournerons de plus en plus vers l’externalisation. Pour 2008 elle prévoie une progression de l’offshore de 60% en Europe et de 40% aux Etats-Unis.
Premier salon Les Jeudis de 2008
10/01/08
Aujourd’hui se tenait le premier salon organisé par les jeudis pour cette année 2008. Au programme 20 000 offres émanant de SSII, éditeurs de logiciels et entreprises utilisatrices et plus de 70 SSII présentent.
Les prévisions de recrutement 2008 sont une nouvelle fois à la hausse. Avec, cette année, un nombre d’exposants qui a augmenté de 50% par rapport à 2007. Cédric Barbier, organisateur du salon.
Une grande diversité de postes était proposée, des administrateurs au chefs de projet en passant par les commerciaux, les consultants ou les ingénieurs d’études et développement.
Le nombre des offres proposées par les grandes SSII est impressionnant.
- Atos Origin -> 2500 postes
- CapGemini -> 2000 postes
- GFI Informatique -> 1500 postes
- Unilog LogicaCMG -> 1800 postes
- Astek -> 1800 postes
- Sopra Group -> 1700 postes
Les premières estimations font état de 400 à 500 visiteurs.
Pour un premier rendez-vous 2008, il est plutôt réussit et les chiffres annoncés ne font que renforcer le sentiment que le marché de l’emploi informatique en France reste tendu.
Recrutements 2008, sur la lancé de 2007
6/01/08
Un dossier complet sur les prévisions des besoins en recrutement est disponible sur 01net.com.
Il en ressort que :
(…) les prévisionnels de recrutement 2008 atteignent des niveaux comparables à ceux du tournant des années 2000 (…) si les volumes de recrutement sont comparables à ceux de l’âge d’or (…) les fondamentaux sont plus sains qu’à l’époque. Ce qui éloigne le risque d’une nouvelle « bulle ». Les projets initiés adressent de vrais besoins. Nous assistons également à un effet de rattrapage. La France consacre de 2 à 2,5 % de son PIB à l’informatique, contre 5 % aux Etats-Unis.
Mais cela amène une pénurie sur certains types de profils :
(…) le marché connaît des tensions sur les profils types que s’arrachent les recruteurs. A savoir des ingénieurs rôdés aux technologies Java, J2EE, et .Net, ainsi que des consultants en progiciels, gestion de la relation client ou décisionnel. Ces candidats bénéficient de deux à cinq ans d’expérience, et d’une double compétence technique et métier. Selon l’Apec, la difficulté pour trouver le bon profil est le premier facteur de réajustement à la hausse du salaire d’embauche.
Tout ceci confirme la pénurie en ressources qui s’annonce dans le monde de l’informatique. Et cela n’est pas près de s’arranger sachant que ces dernières années en Europe on a formé plus de profiles manageurs que scientifiques. Ajouter à cela la baisse de la natalité apparue fin des années 70, et le manque d’ingénieurs n’ira qu’en grandissant.
Bref, si les entreprises veulent trouver des ressources, elles devrons se tourner de plus en plus vers le nearshore ou l’offshore.